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    共煥新未來 | 合生華北2022年一季度工作經營結算會議順利召開

    時間 2022-04-25 14:57:19 來源:搜狐焦點  

    披堅執銳

    矢志篤行

    合生創展華北區域公司2022年一季度工作經營結算會議

    逆流而上砥身礪行 穩行穿越行業周期

    劃界赴新合力共創 五年同期業績攀升

    一季度工作總結與組織結算

    躬身篤行力創佳績,居危思危革新動能

    4月8日合生創展華北區域公司順利召開2022年第一季度工作經營結算會議,本次會議圍繞華北區域公司一季度經營工作進行復盤并對二季度經營目標達成策略開展工作部署。

    在面對當下市場動態變化疫情反復的嚴峻形勢下,合生創展華北區域公司逆勢中再創佳績,2022年一季度業績指標超額完成,認購完成率157%,回款完成率207%,創下5年內同期業績新標桿,實現跨越式增長,打下高質轉型發展的堅實基礎,同時展示合生華北人2022年不斷突破向上的前進步伐。

    合生創展華北區域公司營銷與資產經營中心總經理孟祥熙對一季度完成業績進行匯報,在疫情常態化,營銷快速轉變營銷模式聯動資源穩業績,重突破。最終,一季度華北地區業績又破5年新高。會議上,合生創展華北區域公司董事長劉蕓岐對華北區域一季度的工作成績予以肯定,對涌現出的重大突破團隊及個人予以特別獎勵,城市更新中心提前三個月完成財政返還,保證資金流動;縵合北京項目五居樣板間硬裝完成,MAH影院完美呈現,兌現頂級生活方式;山西項目緊抓契機完成6#公寓整售,實現滯重資產去化;大連項目克服疫情困難,完美交付2#6#7#,兌現業主承諾,彰顯企業責任擔當,同時對特殊貢獻的個人進行專項獎勵,夯實組織文化,落實評價監督機制,保障經營平衡,不斷促進精益管理再上新臺階。

    同時,劉蕓岐總強調,“在當前市場特定環境下,做事需要智慧,需要居危思危,要能看到發展的關鍵點、更要對危機有預判性、有解決所有困難的勇氣及決心”。

    “智慧”的要求是強化經營動作的連續性和精進效率,在目標節點的使命下,全員致力,合力奮進,層層推進高效執行,同時要注重團隊的協同發展與積極心態。

    “居危思?!钡挠^念不僅是各管線對市場發展態勢的謹慎把握,更是對個人、團隊的革新要求。在當前環境下,不能有“疫情心態”,把所有的不努力、不用心、不成功歸咎于疫情,拒絕消極的心態,清晰認知市場變化,唯有迎難而上,才能迎刃而解,為可能盡所能。

    “看到發展的關鍵點“不僅要做正確的事,積極重構優質組織生態,擠壓無效成本,有效資源釋放,增強防控意識及危機預判,調機制找方法,看到問題關鍵點。更要用正確的人,壯大企業腰部力量,夯實團隊核心,優化組織動能,以創業的心態謀發展,鍛造出務實華北鐵軍團隊,跨越困難堅韌生長。

    二季度經營目標達成策略

    堅定初心致遠,實干篤行爭先

    二季度為持續高效達成經營目標,合生創展華北區域公司堅持兩大核心戰略,“穩固基本盤+多維管理發展賦能”。

    1)“穩固基本盤”,以經營為導向加強資金鏈條管理,以結果導向制定精細實施策略,保障每一個項目每一個節點的高效達成。

    2)“多維管理發展賦能”,將合生創展華北區域公司的品牌實力、交付兌現、穩定發展等實力強勁輸出,以結果導向,目標剛性執行,管理顆粒度不斷細化,確保各項目及地區經營事項的完美落地。夯實華北區域公司逆市昂揚創新突破的品牌形象,落定“合力共煥新未來”的嶄新篇章。同時持續貫徹“輕重并舉,高質轉型”的戰略方針,加大輕資產發展力度,持續為多維管理發展賦能,保證高復合增長態勢。

    在會議的最后,合生創展集團副總裁、合生商業集團高級副總裁兼合生創展華北區董事長劉蕓岐指出,作為行業加速轉型的領航者,合生創展華北區域公司所要做的,是在宏觀趨勢下不懈的堅持與努力,堅定踐行合生創展集團的轉型戰略,落實轉型舉措,加強復合運營能力。在第二季度工作中,我們要著力解決在十大經營指標下所遇到的困難及問題,以堅定的決心攻克困難的事,樹立正向精神,實現發展的躍升與突破。以更高標準的要求實現全員精進轉型,大力提升組織高效運營,以優質管理撬動個人發展,助力團隊成員拓寬賽道多維發展,以創業心態實現突破進階,推進形成多元發展、互促共進的新格局、新體系。

    標簽: 共煥新未來 合生華北2022年一季度工作經營結算會議順

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