安徽六安皖西學院制定2022屆畢業生就業促進方案

坐落于安徽六安的皖西學院已制定2022屆畢業生就業促進月和“百日沖刺”系列活動方案，以此搶抓高校畢業生離校前求職關鍵期，全力促進高校畢業生順利就業。

據皖西學院網站公布的方案內容，各學院按照就業推進會上的要求落實各時間點就業工作。當前到6月20日，作為就業工作數量提升月，向學生精準推送各類就業信息，確保就業率不低于80%;

6月20日-7月20日，作為就業工作質量提升月，督促學生提交三方協議、勞動合同，提高簽約率，保證簽約率和考研率不低于80%;

7月20日-8月15日，各幫扶責任人向未就業學生提供不少于3條崗位信息，加強就業幫扶，提升初次就業率不低于95%;

8月15日-12月31日，幫扶工作畢業不斷線，根據實情提升學生創業率與自由職業率、靈活就業率，確保有就業意愿的建檔立卡學生就業率100%，確保年終就業率居于全省前列。

上述方案要求，包保責任人(專業教師)要面向校友企業、規上企業、小微企業廣泛發送線上招聘邀請函。直接責任人(輔導員)要認真梳理“24365”校園招聘信息、安徽省大中專畢業生就業信息網等網絡信息平臺的就業信息，加強線上招聘的信息推送，根據教育部要求至少為每名就業困難群體畢業生精準推送3條以上崗位信息。主要責任人(班子成員)要統籌開展線上專場招聘會，各專業線上線下招聘會不得少于8場，根據教育部要求確保每天校園招聘會不斷線，同時加強線上巡查督查。第一責任人(黨政主要負責人)專題研究、調度、推進就業、征兵工作不少于4次，幫扶指導困難畢業生就業不少于4人;待疫情結束后，率隊外出開拓就業市場、建立就業基地不少于3個，其中省外1個;要結合校領導訪企拓崗計劃，主動邀請地方人社局、高新區(開發區)管委會、各類招聘網站組團進校招聘。

今年，畢業生規模為歷年之最，受政策性崗位拓展有限、市場化崗位需求收緊、疫情導致求職招聘受阻等多重因素影響，就業形勢更加嚴峻復雜。

為積極應對新冠肺炎疫情帶來的影響，搶抓高校畢業生求職關鍵期，幫助更多2022屆高校畢業生順利就業，5月9日教育部啟動2022屆高校畢業生就業促進周，在全國范圍內集中開展專場招聘和供需對接等活動。

就業促進周以“千方百計拓崗位 攻堅克難促就業”為主題，在河南鄭州設主會場，在北京、吉林、山東、重慶、云南設5個分會場?；顒右跃€上、線下方式同步啟動。主會場和5個分會場同步開展區域性專場招聘會、人才供需對接會、就業育人主題教育等活動，預計為畢業生提供超過60多萬個崗位。(記者 鐘煜豪)